Добрый день.
Подскажите , пожалуйста, наша организация хочет принять на работу гражданина Кыргыстана. В бухгалтерию он принес только паспорт, миграционную карту (срок прибытия 04.08.2012г.), отрывную часть к бланку уведомления о прибытии иностранного гражданина (поставлен на учет 07.08.2012г.) и разрешение на работу оформлял самостоятельно (выдано в июле 2012г.). Что мне необходимо проверить в документах для того, чтобы у нас не возникло никаких проблем.
Возможно ли такое, что разрешение на работу получено в июле, а дата прибытия в миграционной карте стоит в августе. Сказал, что выезжал после получения разрешения на работу.
Буду благодарна всем за подсказки.