Компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск: как в июне рассчитать средний дневной заработок при увеличении зарплаты в 2022 году?

Comments

• Здравствуйте!
  
  С методологической точки зрения подход верный. Сначала считаем средний заработок, а потом применяем повышающий коэффициент, соответствующий повышению окладов с 01.06.2022.
  
  Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922:
  

  Цитата:16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
• Nataly S, спасибо большое.
• Всегда рада помочь.
• Баскова, 
  На мой взгляд,  одновременное применение двух правил индексации нормами ПП 922 не допускается, так как такая возможность прямо не прописана.
  
  п.16 ПП 922 предусматривает три разных правила индексации  для трех разных случаев:
  1. Если дата индексации находится в пределах расчетного периода. Тогда пересчитываются ретроспективно месячные оклады в расчетном периоде. 
  2. Если дата индексации больше окончания РП, но меньше даты события. Тогда идет пересчет СДЗ умножением на коэф. индексации.
  3. Если дата индексации больше даты события. Тогда пересчитываются дни события До и После индексации. В случае в компенсаций этот вариант не рассматривается.
  
  Определяем, к какому варианту относится ваша ситуация.
  Событие (начисление компенсации) - после 1 июня 2022. К примеру - 02 июня 2022.
  РП - июнь 2021 - 31 мая 2022
  Последняя индексация - 01 июня 2022
  Получаем: дата индексации 01 июн 2022 больше окончания РП 31 мая 2022, но меньше даты события 02 июн 2022. Это второе правило пункта 16 ПП 922 - пересчет СДЗ на коэф. индексации.
  
  Мой расчет такой:
  Сумма ЗП за июн 21 - май 22 =  47 860,58 * 7 мес (июн-дек 2021) + 51 306,55 * 5 (янв-май 2022) = 591 556,81 руб.
  Сумма коэффициентов = 29,3 * 12 = 351,6
  СДЗ = 591 556,81 руб /  351,6 = 1 682,47 руб.
  СДЗ с учетом индексации 1,04 (с 01 июн 2022) = 1 682,47 * 1,04 = 1 749,77 руб.
  
  По моему мнению, в вашем расчете методологически неверно применение двух правил одновременно: 1) увеличение оклада за июн-дек 2021 и 2) перерасчет СДЗ на коэф. индексации. Это  - не вписывается в правила п. 16 ПП 922.
  Применение первого правила считаю некорректным, так как в п. 16 речь идет именно - о последнем повышении тарифных ставок.
  
  И необходимо принять во внимание, что компенсация без увольнения допускается не всегда, а только в определенных случаях.
• Вот на форуме есть тема, с такой же ситуацией, как у меня и Людмила П дает ответ (в последнем сообщении). Я рассчитывала также.  
  Компенсация за неиспользованный отпуск с индексацией
  Ответьте, пожалуйста, правильно у меня или нет.
• Добрый день.
  

  Цитата: На мой взгляд,  одновременное применение двух правил индексации нормами ПП 922 не допускается, так как такая возможность прямо не прописана.

  Так ведь и прямого запрета нет.
• Александра Кривошеева, подскажите,пожалуйста,мой расчет правильный или нет?
• Сожалею, но я не являюсь узкопрофильным специалистом-расчётчиком.
  Однако я просмотрела Ваш вариант расчёта и сочла, что сама начисляла бы точно так же.