Учет стажа при начислении пенсии
Пожалуйста, помогите в этом вопрсе. В ООО не было деятельности и ген. директором- учредителем сдавались нулевые отчеты в ПФР РСВ-1. В связи с выходом на пенсию, ген. директор уволился и на его место приняли наемного работника. Засчитается ли стаж без оплаты при расчете пенсии первому ген.директору? Какими документами и отчетами это можно подтвердить? УСН (доходы-расходы).
Comments
-
Здравствуйте.
Не засчитается ввиду того что информация не передана в ПФР. -
Спасибо за ответ.Прошу уточнить про информацию в ПФР. Ген.директор сдавал нулевые отчеты РСВ-1, а за 1-й кв.2016 г. в разделе 6 уже был указан как застрахованный без оплаты и за апрель 2016г. СЗВ-М. Если дать уточненные отчеты по СЗВ-К за предыдущие периоды с 2011г. и указать,что он находился админ.отпуске или без содержания, то тогда засчитается в его стаж эти годы.
С уважением, ИринаСтаниславовна. -
Добрый день!Цитата: Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж1.В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона,при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фондРоссийской Федерации.За периоды отпуска без содержания взносы не начисляются, следовательно эти периоды не включаются в страховой стаж.
-
Спасибо! А если это был административный отпуск?
-
Цитата: А если это был административный отпуск?То же самое, нет взносов - нет страхового стажа.
-
Большое спасибо за разъяснения. Теперь не надо "заморачиваться" с доп.отчетами в ПФР за предыдущие годы (СЗВ-К, АДВ). Но, получается,без взносов не начисляют стаж при уходе на пенсию, а если бы ген.директор не уволился, то хоть и нет отчислений, а пенсия и ее индексация не положена?
С уважением, ИринаСтаниславовна.
