Как рассчитать средний заработок при расчете отпускных с учетом повышения оклада?

Comments

• Здравствуйте!

  Цитата: Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать средний заработок для отпускных, если сотрудник уходит  в отпуск в сентябре 2021г., принят на работу - 01.09.2020г., и было повышение оклада в марте 2021г. Повышенный оклад в данному случае считать с марта 2021г. или необходимо проиндексировать с января 2021г.?

  Кому повышали оклад в марте, всем или не всем? В Постановлении  Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" написано:
  

  Цитата:16.При повышении в организации (филиале, структурном подразделении)тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.

  Оклады должны быть повышены всем работникам организации или хотя бы структурного подразделения.
  Если не всем, то повышающий коэффициент не применяется.
  Если всем, тогда повышающий коэффициент применяется к зарплате за сентябрь 2020 - февраль 2021.