Как уплачивается НДФЛ при предоставлении работникам льготы по детскому саду?
Добрый день!
В частном детском саду (ЧДОУ на УСН Д-Р) с лицензией сотрудники, у которых дети посещают этот д/с, оплачивают только за питание. Каково налогообложение остальной суммы? Будет ли нарушением, если заключить договор между садиком и работником только на сумму питания, при том, что договора с остальными сторонними родителями на бОльшую сумму?
Спасибо за любое участие!
В частном детском саду (ЧДОУ на УСН Д-Р) с лицензией сотрудники, у которых дети посещают этот д/с, оплачивают только за питание. Каково налогообложение остальной суммы? Будет ли нарушением, если заключить договор между садиком и работником только на сумму питания, при том, что договора с остальными сторонними родителями на бОльшую сумму?
Спасибо за любое участие!
Comments
-
Добрый день.
Это доход в натуральной форме, причем явно связанный с осуществлением трудовой деятельности. Поэтому его нужно облагать и НДФЛ (ст. 211 НК РФ), и страховыми взносами (п. 1 ст. 420 НК РФ).Цитата: Будет ли нарушением, если заключить договор между садиком и работником только на сумму питания, при том, что договора с остальными сторонними родителями на бОльшую сумму?Чтобы вывести разницу из-под налогообложения? Будет нарушением. -
Здравствуйте.
Обычно частные образовательные учреждения использовали стратегию минимальной цены пока работает полный день (+100 +500 рублей за полугодие)
Здесь стоит натянуть гарантию что при работе в государственном саду ребёнка принимают автоматом/без очереди в этот и условия оплаты аналогичные будто бы работал в государственном. Тогда экономической выгоды нет.
Схема когда посещает без всего (в случаях когда документы об образовании не нужны) теоретически возможна, но по регулированию питания она раскроется
