Как рассчитать компенсацию за задержку выплаты зарплаты?

Comments

• Добрый вечер!
   Вашему вниманию 
  

  Цитата: Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

   Аванс -часть з/п за первую половину месяца (ст. 136 ТК РФ).
   Мин. размер компенсации = Сумма аванса * Ставка рефинансирования ЦБ/150*(Количество дней просрочки)
   Определяется со дня, следующего за днем, установленным для выплаты аванса,  по день его фактической выплаты или по день, установленный для выплаты з/п по итогам месяца (в зависимости от того, что наступит раньше).
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Аванс -часть з/п за первую половину месяца (ст. 136 ТК РФ).

  Ничего подобного статье 136 ТК не написано.
  ТК РФ вообще не оперирует понятием аванс, в отличие от КЗОТ, который утратил силу пятнадцать лет назад.
• Nataly S, Здравствуйте.
  Наталья, я правильно понимаю за каждый месяц когда не была выплачена первая часть зарплаты , отдельно считается компенсация? Там же суммы разные и список работников тоже разный.
• Цитата: Наталья, я правильно понимаю за каждый месяц когда не была выплачена первая часть зарплаты , отдельно считается компенсация? Там же суммы разные и список работников тоже разный.

  Компенсация рассчитывается отдельно по каждой выплате, а затем суммируются отдельные компенсации по каждому работнику.
• Nataly S, Спасибо Наталья, в очередной раз вы мне помогли .