В какие сроки следует выплачивать зарплату?

Comments

• Анна Сверкунова, добрый день.
  Подобный вопрос здесь уже обсуждался, и как я понимаю, то ст 136 ТК РФ понимается разными людьми по разному.
  Я считаю, что в вашем случае нет нарушения.
  
  пункт этой статьи:
  Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
  
  я понимаю так:
  за каждые полмесяца работы работодатель обязан оплатить труд работника, и сделать это он должен  не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
  
  первая половина месяца это с 1 по 15, значит выплата 19 числа в 15-ти дневный срок укладывается
  вторая половина с 16 по 30 (31) -  так же выплата 1-го 15-ти дневный срок не нарушает.
  
  Я нигде не увидела требования, что выплаты должны быть именно через 15 дней.
  
  Но не все с моим мнением согласны.
• Спасибо! Нам трудовая указала на ошибку.
• Цитата: Спасибо! Нам трудовая указала на ошибку.

  на какую?
• smv_mars, Что у нас нарушение сроков выплаты ЗП. Хотя мы их устанавливали с таким же пониманием ст. 136 ТК РФ как и у вас.
• а чем они это мотивировали?
• smv_mars, ст. 136 ТК РФ дословно ими переписанная
• Анна Сверкунова, эх... 
  Но ведь там нет нет именно периода в 15 дней...
  Похоже сколько людей столько и мнений, так всегда когда в законе допускается разночтение.
  После годовой отчетности надо наверное почитать арбитражку на эту тему.