Цитата: дравствуйте, у меня такой вопрос - я работала в компании с конца января 2014 года. В конце декабря 2015 ушла в декрет.з/п за 2014 средняя 18000, за 2015 - 25000. Декретные перевели 54000.сказали что 2 лет отработанных нет, поэтому расчитали по целому отработанному 2014.разве так можно рассчитать? На предыдущем месте работы отработала всего пол года и ушла в декрет .получая там в среднем 12000 декретные мне выплатили 58000.
Добрый вечер!
С предыдущего места работы справку по форме 182 н предоставляли? А когда уволились с предыдущей работы? Слишком мало информации, приходится догадываться.
Расчетным периодом для Вас будет 2013+2014 гг.(п.1 ст.14 №255-ФЗ).
Если уволились (после отпуска по уходу за ребенком) и сразу устроились сюда, то весь 2013 г и январь 2014г -это исключаемые периоды при расчете (п.3.1 ст.14 №255-ФЗ). Тогда примерно: 18000х11 мес./334 дн (без января)=592,81 руб. СДЗ (среднедневной заработок)
Пособие: 592,81х140=82993,4 руб.
Вы можете обратиться за перерасчетом,предоставив справку 182-н с пред. места работы.
Цитата: 2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.